“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力，久久為功。”習近平總書記指出，“只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題。”八項規(guī)定實施兩年來，中央和各地區(qū)各部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚釘釘子的精神，持之以恒糾正“四風”問題，以持續(xù)行動和實際成效回應了社會期盼，為打贏作風建設(shè)這場“輸不起的戰(zhàn)斗”凝聚起磅礴正能量。

　　整治作風病，樹立新風尚，八項規(guī)定管用見效

　　八項規(guī)定不是一紙空文，落實八項規(guī)定精神不是一陣風、走過場，而是一場步步為營、圍追堵截作風問題的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。

　　黨的十八大閉幕不到一個月，以習近平同志為總書記的黨中央就把制定八項規(guī)定作為深入貫徹黨的十八大精神、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的開篇之作，發(fā)出剎風整紀的強烈信號，彰顯了動真碰硬打贏作風“保衛(wèi)戰(zhàn)”的堅定信念。

　　兩年來，在中央的領(lǐng)導部署和率先垂范下，各地區(qū)各部門結(jié)合教育實踐活動，深入貫徹落實八項規(guī)定精神，始終咬定作風問題不放松，查處并解決了一大批“流行病”、“部門病”、“地方病”，著力糾正“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”、“會所中的歪風”等典型“四風”問題。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2014年10月31日，全國查處違反中央八項規(guī)定精神的問題共計67737起，處理89585人，其中給予黨紀政紀處分25975人。這組不斷更新的數(shù)字時刻警示廣大黨員干部：誰在這樣的形勢下還敢頂風違紀，誰就要為之付出代價!

　　山東省威海市一位基層干部深有感觸地說：“八項規(guī)定頒布以來，地方上不僅對公款吃喝、公車私用等問題抓得越來越嚴，就連婚喪喜慶、收送節(jié)禮等事宜都劃出了‘硬杠杠’，只要違反相關(guān)規(guī)定就要受到處分。哪個黨員干部還敢胡來?”

　　“中央八項規(guī)定精神持續(xù)貫徹落實，為形成風清氣正的社會大環(huán)境創(chuàng)造了良好氛圍和成熟條件。”有網(wǎng)友指出，“良好風氣正成為習慣和新常態(tài)、成為生活方式、成為風尚坐標。”

　　抓常抓細抓長，扎緊作風建設(shè)制度“籠子”

　　日前，作家秦嶺在接受本報記者采訪時說：“不久前，一位專門經(jīng)營高檔煙酒的商界朋友詭秘地告訴我，八項規(guī)定之后，他只能出售一般檔次的酒，而把掉了價的高檔名酒封存了起來。我問其故，他說等這股風刮過了，他的高檔名酒又能賣出好價。”

　　等風頭過了再出手，反映出社會上有些人錯誤判斷了當前形勢，低估了作風建設(shè)的持久性，對依賴公款吃喝、公款送禮的“腐敗鏈條”行業(yè)發(fā)展前景看法過于樂觀。

　　轉(zhuǎn)變作風是一場拉鋸戰(zhàn)，過程中難免會出現(xiàn)一些雜音。隨著不久前教育實踐活動收尾，有人開始擔心落實八項規(guī)定精神會是一陣風、走過場，活動一結(jié)束就曲終人散，“四風”問題又“濤聲依舊”，還有人正盼著風頭過后依然故我甚至變本加厲。持續(xù)深入剎風整紀、防止作風問題復發(fā)和反彈的任務仍然十分緊迫繁重。

　　如何防止“雨過地皮濕”，使八項規(guī)定真正成為持久發(fā)揮作用的硬約束?關(guān)鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫，堅決杜絕前緊后松、走過場的情況，不斷建立健全改進作風的長效機制，把糾正“四風”這篇文章做深做實。

　　當前，中央正在加緊出臺實施一系列反“四風”、改作風的制度規(guī)定。各地區(qū)各部門正在積極制定實施計劃，明確責任分工，為黨委、紀委落實作風建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任立下規(guī)矩。

　　有了這些制度和規(guī)矩，執(zhí)行就有了杠杠，檢查就有了標準，監(jiān)督就有了依據(jù)，行為就有了底線。以往“割韭菜”式的問題解決方式變成現(xiàn)在的“連根拔”，確保了貫徹不走樣、落實無變通，鏟除了不良風氣滋生蔓延的土壤。

　　“以往費用報銷的程序較簡單�，F(xiàn)在不同了，報銷時需要詳細說明用途、簽字背書，還要經(jīng)過一道道嚴格的審核把關(guān)，制度的籬笆越扎越緊，公家的錢袋越捂越嚴，再想從中‘撈油水’太難了。”一名公務員這樣坦言。

　　黨員干部普遍感到，各地區(qū)各部門從落實“鐵八條”入手推進作風建設(shè)制度化、常態(tài)化，“緊箍越來越緊，組合拳越來越密，高壓線壓力越來越大”。

　　化于心，踐于行，讓落實八項規(guī)定精神成為自覺

　　制度的生命力在于執(zhí)行。落實八項規(guī)定精神、深入糾正“四風”問題，最終要落實到各級干部特別是領(lǐng)導干部身上。

　　誠如有學者指出，轉(zhuǎn)變作風是一項長期工作，不能僅僅讓黨員干部“怕”八項規(guī)定，而要從心底認同。除了依靠制度和監(jiān)督形成高壓態(tài)勢，“關(guān)鍵還在于各級黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變”。如果缺少內(nèi)心的認同，制度約束再嚴也會“法令滋彰，盜賊多有”。

　　貫徹落實八項規(guī)定精神，深入開展教育實踐活動，黨風政風的改變正是要從“心”開始。在近兩年的時間里，不少黨員干部“受到了猛擊一掌的警醒”：對百姓，不敢輕慢了，有了親近之心;對工作，不敢敷衍了，有了上進之心;對權(quán)力，不敢私用了，有了惕厲之心;對規(guī)則，不敢冒犯了，有了敬畏之心。一石激起千層浪，作風建設(shè)的“心”成效，正如漣漪般一波波蔓延開來。

　　“現(xiàn)在‘革命的小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃’的情況不見了，‘開公家車，省自家油’的‘小九九’想都不要想了，就連逢年過節(jié)到家里串門的人都少了。但是，單位的領(lǐng)導干部都覺得生活越來越健康，心里越來越踏實。”江蘇省南京市某局副局長不無感慨地說，八項規(guī)定動真碰硬，一開始還真有點不習慣，但現(xiàn)在遵規(guī)守紀、廉潔奉公已經(jīng)逐漸成為身邊黨員干部的心中自覺。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。教育實踐活動收尾處、八項規(guī)定實施兩周年，正是將作風建設(shè)引向深入的新起點。從制度化、常態(tài)化入手，從“心”出發(fā)，踏著不變的步伐，把握好力度和節(jié)奏，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風，作風建設(shè)一定能讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

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